こんな上司はイヤだ！の理由1

無理難題を部下に強要する。

たとえば、昨年費1000%の売り上げ達成とか。1000%になるリーズナブルな根拠があればいいのだが、それすら、部下に押しつけてくる。

非現実的な命令と受け取ると、不信感が生まれる。